Focus 2.0黑色
已領牌的手自排全新車
要賣六十萬九千元（含燃料及牌照稅)




以上只是代PO

意者請密我

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有興趣ㄉ快囉

邦推哦...........




這個業代服務也不錯哦............


不過還是差小巫一截.....................

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綠茶妹真可愛~~

再推你一把~~

現在好,不代表永遠好
所以~身為 HR 或 主管 ........好好用心的對待每一個人..
因你不曉得何時會與他有交集...畢竟地球是圓的
我靠在我的大辦公桌，端著熱奶茶，看著辦公室外頭的夜景。
川流不息的HID，讓我想起我的 BMW —M5
在我失業的第3個月賣掉的愛駒。
是的，我也曾失業過數月，即使我現位列年薪 7 位數的外商高階主管。
在我尋覓新枝而四處面試時，遇到不少鮮事，其中一位態度甚差的人資主管，尤其讓
我印象深刻，她首先讓我等了近30分，姿態頗高，面談時也不太看人，肢體語言輕率，其間接了 6 次
手機，每次大概講了至少 2 分鐘，包括朋友家人，”會帶 XX
菜回家”云云，絲毫不覺不妥。
最後，她告訴我：「你的履歷很完整，(看著履歷表)，阿!你是 xx座的，這種人工作認真，你有工作狂的傾向吧。」
我一直記得這個”怪怪”的 interview。~~~
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而今天就像連續劇情節般，我面試到她。
一進來，我就認出她來。我更好奇將她履歷看的更仔細些，在餘光中我察覺到她似乎也對我有印象。
事實上，她的履歷穩定度不高，每個工作平均約1.5年，現在也是處於待業狀態。
我問她離職原因，回答是個人因素(???)。
我告訴她，這個職務英文須聽說寫流利，她點頭說知道。
〈我注意到她履歷表上寫著英文流利。〉
「Good!」，我說「因你並無任何外商履歷，以下我們皆以英文面談。」
她臉上掠過一絲不安…..
讓我訝異的是，所有對話幾乎是答非所問，且回答不超過3句。如:「Could
you tell me the difference between“career’and“job”?」
「I all like them」(?????)
「Excuse me?」
「Oh! It 's ok !」(?????)
「Excuse me?」
「Oh! It 's ok !」(?????)
她越來越焦慮，我也是人，雖然湧起幾分復仇的快感，但很快被悲哀取代。
台語俗諺說得好：搖擺沒有落魄得久，攏是相遇得到的。
我很快結束了面試，而她在起身時，還因撞到差點跌倒，幾乎”狼狽”地走出my office.
我突然想起很多人們，那些也曾遭受”莊孝維般的面試”故事，真的，不少待業中的
網友們能力只缺伯樂；也不少人只是尸位素餐而已。
人生很像海浪，時高時低，漲潮時固然身價水漲船高；退潮時也剛好檢視許久不見的抬下斑駁。
每個人都有潛在的失業危險，每個人也都有他的潛力與運氣。
謝謝老天爺上了我一課，僅此與大家分享。
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我要說的是...
該賣就賣了吧...
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還有記得多補點外文..

哈哈~必哥！
我不小心看到了這片文章！
不但給我很多啟示，也令我想起當初在找工作應徵面試南征北討！
差一點找到東部去了！
曾經有一家公司讓我完全義無反顧的"混進去"了！因為面試的主管們
常常要扮黑臉，把面試搞的"昏天暗地"，讓應試者完全沒信心！然而，
這次不一樣了！他們一開始就跟我"ㄌㄚˇ賽"了！我完全融入"華然喧囂"
的氣氛之中了！失去了職場分析的判斷能力了，最後還直接跟我說"你錄取了"！
頓時為之震撼，也很高興！但是..................代誌發生啊啦~~
原來，全公司的主管們都是自立門戶、維我是道！讓我不知要聽誰的、做哪些
"正事"、對誰負責？甚至大小問題都不知該從哪裡反應！真是痛苦的經歷啊！
而且，上司的錯誤經不起下屬的建議糾正！會惱羞成怒的ㄟ~~恐怖喔~
我想，你所遇到的"主管"跟我遇到的比起來，應屬同類吧！那次，老闆只管賺錢，不管"制度"！我只好另謀出路了！

所以，我也學會"小心上當"的真諦了！而且，
管理能力強的女性真的不多(我不是歧視喔，偏偏我都遇到差的)！
最近也在蘊釀轉換環境，畢竟"約聘"是不能長久的！所以充實自己才是
職涯最有"獲利"的投資！

必哥的那篇...是轉po的嗎??
還是自己的呀...

看了丫帆的心得.
難道現在的公司.
制度還是這麼的不齊嗎?
無法想像呢.

我轉貼的